भाखड़ा ब्यास इम्प्लाईज यूनियन की क्रमिक भूख हड़ताल 17वें दिन में प्रवेश, 3 फरवरी को आमरण अनशन का संकेत
बाबूशाही ब्यूरो
चंडीगढ़, 24 जनवरी 2025:
भाखड़ा ब्यास इम्प्लाईज यूनियन (एटक-एफआई) द्वारा कर्मचारियों की लम्बित मांगों को लेकर बीबीएमबी मुख्यालय, सेक्टर 19-बी चंडीगढ़ के समक्ष चल रही क्रमिक भूख हड़ताल आज 17वें दिन में प्रवेश कर गई। यूनियन के पानीपत शाखा के प्रतिनिधि बिशम्बर सिंह और सुरेश कुमार मास्टर ने 24 घंटे की भूख हड़ताल पूरी की। इन्हें साथी अशोक कुमार (सचिव, जमालपुर शाखा) और राजेंद्र सिंह (जमालपुर) ने जूस पिलाकर उठाया।
इसके बाद अगले 24 घंटे के लिए जमालपुर यूनिट के संदीप सिंह और पवन कुमार को यूनियन के वरिष्ठ उपाध्यक्ष हरि सिंह और काबुल सिंह ने हार पहनाकर भूख हड़ताल पर बैठाया।
यूनियन की मांगें और चेतावनी:
यूनियन के वरिष्ठ उपाध्यक्ष हरि सिंह ने बताया कि बीबीएमबी बोर्ड की आज फुल बोर्ड बैठक हो रही है जिसमें हरियाणा, पंजाब, हिमाचल, राजस्थान और दिल्ली के सदस्य शामिल हैं। अगर इस बैठक में कर्मचारियों की मांगों का समाधान नहीं हुआ, तो 3 फरवरी 2025 के बाद क्रमिक भूख हड़ताल को आमरण अनशन में बदला जा सकता है।
उन्होंने चेतावनी दी कि आमरण अनशन के दौरान किसी भी कर्मचारी को कोई हानि होती है तो इसका पूरा जिम्मेदार बीबीएमबी प्रशासन और संबंधित अधिकारी होंगे।
कर्मचारियों की मुख्य मांगें:
- उत्पादन भत्ता: 2022/23 और 2023/24 का बकाया उत्पादन भत्ता।
- समान वेतनमान: राजस्थान और अन्य राज्यों से आए कर्मचारियों को बीबीएमबी का वेतनमान देना।
- अनुबंधित कर्मचारियों का नियमितीकरण: अनुबंधित कर्मचारियों को ओवरटाइम, मेडिकल और छुट्टियों की सुविधाएं नियमित कर्मचारियों के समान देना।
- एरियर का भुगतान: 1 जनवरी 2016 से 30 जून 2021 तक का बकाया एरियर।
- पार्ट-टाइम कर्मचारियों की मांगें: कार्य समय बढ़ाना, डीसी रेट लागू करना और नियमित करना।
- कैशलेस स्वास्थ्य सुविधा: सभी कर्मचारियों को कैशलेस मेडिकल सुविधा देना।
- भर्ती प्रक्रिया में बदलाव: आउटसोर्स भर्ती बंद कर सीधी भर्ती की जाए।
- डेली वेज कर्मचारियों का स्थाई समाधान: डेली वेज कर्मचारियों के मैनडेज़ कंटीन्यू और नियमितीकरण।
- सिल्वर जुबली बोनस: ब्यास डैम की 50वीं वर्षगांठ के अवसर पर कर्मचारियों को दो-दो वेतन देने।
- पेस्को के माध्यम से रखे कर्मचारियों का एरियर: श्रमायुक्त चंडीगढ़ के आदेशानुसार पेस्को कर्मचारियों को बकाया एरियर का भुगतान।
यूनियन ने स्पष्ट किया कि जब तक कर्मचारियों की सभी मांगों का स्थाई समाधान नहीं होता, तब तक यह संघर्ष जारी रहेगा। 3 फरवरी 2025 के बाद हाउस मीटिंग बुलाकर अगले कदम की घोषणा की जाएगी।
बीबीएमबी प्रशासन पर कर्मचारियों की मांगों को लेकर दबाव बढ़ता जा रहा है। यदि जल्द समाधान नहीं निकला तो हड़ताल और व्यापक आंदोलन की संभावना बढ़ सकती है।
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